为了满足湖北汽车工业学院事业单位用人需求，根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（鄂人[2003]16号），2020年湖北汽车工业学院拟面向社会专项公开招聘人事代理工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘单位基本情况

招聘单位为湖北汽车工业学院，主要职责：以育人为本，以员工为本。教学以人才为本，以教师为主体，全面促进高等教育可持续发展。围绕汽车产业链，致力于培养汽车行业卓越工程师。

二、招聘岗位名称以及数量

（一）招聘岗位名称：

1.威廉希尔马克思主义理论课教师

2.学工部辅导员

3.科技学院辅导员

（二）招聘数量：

1.威廉希尔马克思主义理论课教师2人

2.学工部辅导员4人

3.科技学院辅导员2人

三、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

四、招聘条件

（一）基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法，品行端正。

3、具有岗位所需的专业知识和业务能力。

4、具备适应岗位要求的身体条件。

5、硕士研究生需两证齐全，且基础学历为二本以上院校毕业的全日制本科生。具有岗位所需的其他条件（《湖北汽车工业学院2020年公开招聘人事代理工作人员岗位及其资格条件一览表》）。

（二）岗位条件：

1.威廉希尔马克思主义理论课教师：硕士研究生；32周岁以内

2.学工部辅导员：思政教育类、心理类、新闻中文类、舞蹈类、人力资源类及学校所设学科相关专业；硕士研究生；中共党员；30周岁以内

3.科技学院辅导员：思政教育类、心理类、新闻中文类、舞蹈类、人力资源类及学校所设学科相关专业；硕士研究生；中共党员；30周岁以内

五、报名与资格审查

（一）报名方式

采取线上报名或现场报名方式。线上报名应聘者通过湖北汽车工业学院人才招聘平台（http://zhaopin.huat.edu.cn/）注册报名。现场报名地点：湖北省十堰市车城西路167号湖北汽车工业学院人事处。每人限报一个岗位。

（二）报名时间及地点

1、报名时间：公告发布即日起至2020年5月31日24时。公告发布15个工作日之后，根据报名情况符合开考条件即组织考核，岗位招满即止，未招满岗位继续接受报名，学校人事处将及时公布每期招聘结果。

2、公告及招聘结果发布网址：湖北汽车工业学院网站（http：//www.huat.edu.cn）。

3、人事处地点及联系方式：湖北省十堰市车城西路167号湖北汽车工业学院行政楼人事处502室，电话:0719-8238209，联系人：黄老师、鞠老师。

（三）报名要求

应聘者须在公司人才招聘平台上传以下材料扫描件：①本人有效身份证；②各阶段学历学位证书（国外及港澳台地区院校毕业生须提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》）；③教育部学历证书电子注册备案表（近期通过学信网打印）；④各类荣誉证书等。资格复审时提供相关证件原件。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便及时收到有关考试通知或相关事宜。

（四）开考比例

原则上参照事业单位编制招聘岗位计划数1：3的最低比例确定进入面试人选，岗位需求公开发布3个月以上的，若不满足考核比例要求，按实际应聘人数直接确定进入面试人选。

六、专业知识笔试

（一）笔试时间：

应聘者的笔试具体时间、地点和有关要求由湖北汽车工业学院人事处另行通知。

（二）笔试方式：

笔试采取闭卷方式，主要测试应聘人员的应聘岗位专业知识。笔试实行百分制，满分100分。笔试成绩占考试总成绩的40%。

七、面试

面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。

原则上参照招聘岗位计划数1：3的最低比例确定进入面试人选，岗位需求公开发布3个月以上的，若不满足考核比例要求，按实际应聘人数直接确定进入面试人选。面试采取课堂试讲法等方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，满分100分。其中辅导员及其他非教师专技岗位面试成绩占考试总成绩的60%。面试时间和地点由湖北汽车工业学院人事处另行通知。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。教师岗位按面试成绩计算总成绩，面试成绩占100%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

八、体检与考察

根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，以面试成绩高者优先（下同）。体检工作由湖北汽车工业学院组织，在指定的医院体检，体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发【2012】65号）、《关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发【2016】140号）等规定组织实施。体检合格的，由湖北汽车工业学院人事处对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

九、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北汽车工业学院网站（http：//www.huat.edu.cn）进行公示，公示期7个工作日。

十、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。应届毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书，未能按时提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十一、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

十二、信息发布及政策咨询

湖北汽车工业学院网站（http：//www.huat.edu.cn）为本次专项公开招聘公告、录取情况公示等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：0719-8238209

监督举报电话：0719-8230703