一、招聘岗位和数量
(一)招聘岗位名称:思政教师,专任导师
(二)招聘数量:若干
二、招聘岗位及条件
序号 |
公司 |
招聘岗位 |
招聘要求 |
1 |
机械与制造工程学院 |
机械工程教师 |
1.博士,机械类专业(智能制造相关方向); 2.入职前三年需要带员工参加学科竞赛。 |
2 |
机械电子工程教师 |
1.硕士及以上,机械电子工程专业(机器人相关方向); 2.曾参加或者曾带员工参加机器人相关竞赛。 |
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3 |
车辆工程教师 |
1.硕士及以上,车辆工程专业; 2.具有高校教学经验或企业行业工作经验; |
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4 |
材料科学与工程教师 |
1.博士,材料学、材料科学与工程专业(金属材料方向优先),55周岁以下; 2.具有高级职称者,可放宽学历。 |
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5 |
电子与电气工程学院 |
电子信息工程教师 |
1.硕士及以上,信息处理方向; 2.具有中级及以上职称者优先考虑; 3.具有高校教学经验或企业行业工作经验优先考虑。 |
6 |
光电信息科学与工程教师 |
1.硕士及以上,光电信息处理方向; 2.具有副教授及以上职称; 3.具有高校教学经验或企业行业工作经验优先考虑。 |
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7 |
电气工程及其自动化教师 |
1.硕士及以上,电气工程及其自动化相关专业; 2.具有高校教学经验或企业行业工作经验优先考虑。 |
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8 |
自动化教师 |
1.硕士及以上,电气工程及其自动化专业; 2.具有高校教学经验或企业行业工作经验优先考虑。 |
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9 |
通信工程教师 |
1.硕士及以上,物联网工程、通信工程、计算机大类专业; 2.具有中级及以上职称者优先考虑; 3.具有高校教学经验或企业行业工作经验优先考虑。 4.能承担嵌入式、云计算、大数据、无线组网等课程。 |
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10 |
物联网工程教师 |
1.硕士及以上,物联网工程、通信工程、计算机大类专业; 2.具有中级及以上职称者优先考虑; 3.具有高校教学经验或企业行业工作经验优先考虑。 |
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11 |
物理教师 |
1.硕士及以上,物理专业; 2.具有中级及以上职称者优先考虑。 |
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12 |
专职导师 |
1.中共党员,全日制硕士,35周岁以下; 2.与学院所开设的专业相关; 3.在学期间曾担任过班长、团支书、院系员工组织负责人、校级员工组织部长级以上主要员工干部,学业成绩优良。 |
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13 |
建筑与土木工程学院 |
工程管理教师 |
1.硕士及以上,本科为工程管理专业,硕士研究生为相关专业; 2.具有中级及以上职称或一级建造师者优先考虑; 3.具有高校教学经验或企业行业工作经验优先考虑。 |
14 |
工程造价教师 |
1.硕士及以上,本科为工程造价专业,硕士研究生为相关专业; 2.具有中级及以上职称者优先考虑。 3.具有高校教学经验或企业行业工作经验优先考虑。 |
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15 |
土木工程教师 |
1.博士,土木工程专业; 2.具有高级职称; 3.具有高校教学经验或企业行业工作经验优先考虑。 |
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16 |
建筑学教师 |
1.博士,建筑学专业; 2.具有高校教学经验或企业行业工作经验优先考虑。 |
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17 |
风景园林教师 |
1.博士,风景园林专业; 2.具有高校教学经验或企业行业工作经验优先考虑。 |
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18 |
专职导师 |
1.中共党员,全日制硕士,35周岁以下; 2.与学院所开设的专业相关; 3.在学期间曾担任过班长、团支书、院系员工组织负责人、校级员工组织部长级以上主要员工干部,学业成绩优良。 |
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19 |
计算机与人工智能学院 |
信息科学与技术教师 |
1.硕士及以上,大数据相关专业,45周岁以下; 2.具有高校教学经验或企业工作经验者优先考虑; 3.能承担数据分析与挖掘、大数据技术等相关课程。 |
20 |
数学教师 |
1.硕士及以上,概率统计、数学专业,45周岁以下; 2.具有高校教学经验优先考虑; 3.具有较强的老员工数学建模竞赛指导能力,或曾获数学建模国奖者优先考虑。 |
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21 |
软件工程教师 |
1.硕士及以上,计算机软件相关专业,45周岁以下; 2.具有高校教学经验或企业工作经验者优先考虑; 3.能承担Android移动开发、操作系统、数字图像处理等计算机课程;或能承担离散数学、计算机组成原理、操作系统、软件项目管理、大数据技术及应用等相关课程。 |
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22 |
信息管理与信息系统教师 |
1.硕士及以上,信息管理与信息系统专业,45周岁以下; 2.具有高校教学经验或企业工作经验者优先考虑; 3.能承担组织行为学、管理统计学、会计学原理、生产与运营管理、运筹学、西方经济学等课程。 |
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23 |
智能科学与技术教师 |
1.硕士及以上,智能科学与技术相关专业,45周岁以下; 2.具有高校教学经验或企业工作经验者优先考虑; 3.能承担虚拟现实技术、机器学习、神经网络与深度学习、机器视觉、自然语言处理、语音识别与合成、计算机图形学等课程。 |
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24 |
商学院 |
国际贸易与经济教师 |
1.博士,经济、贸易类,45周岁以下; 2.科研经验、成果丰富,承担过国家级课题。 |
25 |
1.本科以上,经济、贸易类,62周岁以下; 2.具有高级职称; 3.科研经验、成果丰富,承担过国家级课题。 |
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26 |
投资学教师 |
1.硕士以上,经济、投资、数理金融方向,60周岁以下; 2.具有中级以上职称; 3.具有行业或企业经验者优先考虑。 |
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27 |
市场营销教教师 |
1.硕士以上,经管类(广告学、新媒体运营、公司治理方向),60周岁以下; 2.具有中级及以上职称; 3.具有行业或企业经验者优先考虑; 4.能承担广告学、公司治理、新媒体营销等课程。 |
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28 |
市场营销教学科带头人 |
1.硕士以上,经管类,60周岁以下; 2.教授职称; 3.具备带动学科发展的能力和经验,能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地。 |
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29 |
财务管理教师 |
1.博士,财务管理专业; 2.具有高校教学经验或企业行业工作经验优先考虑。 |
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30 |
财务管理学科带头人 |
1.博士,财务管理专业,60周岁以下; 2.教授职称; 3.具备带动学科发展的能力和经验,能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地。 |
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31 |
专职导师 |
1.中共党员,全日制硕士,35周岁以下; 2.与学院所开设的专业相关; 3.在学期间曾担任过班长、团支书、院系员工组织负责人、校级员工组织部长级以上主要员工干部,学业成绩优良。 |
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32 |
外国语学院 |
商务英语教师 |
1.硕士及以上,英语语言文学专业,60周岁以下。 2.具有中级及以上职称; 3.博士优先考虑; 4.能承担商务英语专业课程和大学英语课程。 |
33 |
商务课程教师 |
1.硕士及以上,经济学、国际贸易相关专业,60周岁以下; 2.具有中级及以上职称; 3.能承担商务类课程。 |
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34 |
大学英语教师 |
1.硕士及以上,英语语言文学专业,40周岁以下; 2.具有中级及以上职称,特别优秀的重点院校应届毕业生可放宽职称条件。 3.能承担大学英语课程。 |
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35 |
艺术与传媒学院 |
钢琴教师 |
1.硕士及以上,音乐学、音乐表演(钢琴演奏方向); 2.具有钢琴演奏以及艺术指导能力以及办公室软件的应用; 3.具有海外学习背景优先考虑。 |
36 |
舞蹈教师 |
1.硕士及以上,舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导专业、舞蹈教育专业及方向; 2.具备舞蹈基训能力(古典舞基训和芭蕾舞基训能力),同时具有形体训练教学和编舞能力; 3.具有海外学习背景优先考虑。 |
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37 |
声乐教师 |
1.硕士及以上,音乐学、音乐表演(声乐演唱方向); 2.具有海外学习背景优先考虑。 |
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38 |
动画教师 |
1.硕士及以上,动画、数字媒体艺术专业; 2.具有中级及以上职称; 3.具有企业工作经验或真实参与重要影视动画项目制作者优先考虑,可放宽职称限制。 4.能承担三维动画制作、MG动画影视包装、影视特效制作等课程。 |
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39 |
传播学专业带头人 |
1.硕士及以上,传播学专业,62周岁以下; 2.具有副教授及以上职称; 3.具备带动学科发展的能力和经验,能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地。 |
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40 |
传播学教师 |
1.硕士及以上,传播学专业; 2.具有中级及以上职称; 3.能承担网站建设与管理、app设计、数据库应用、数据分析等课程; 4.具有高校教学经验或企业工作经验者优先考虑。 |
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41 |
传播学教师 |
1.硕士及以上,影视、编导、数字媒体等相关专业; 2.具有中级及以上职称; 3.可承担微电影、纪录片、宣传片、影视广告等影视制作等课程作; 4.了解和掌握新媒体技术、数字多媒体编辑、新媒体策划; 5.具有高校教学经验或企业工作经验者优先考虑。 |
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42 |
广告学专业带头人 |
1.硕士及以上,广告学专业,62周岁以下; 2.具有副教授及以上职称; 3.具备带动学科发展的能力和经验,能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地。 |
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43 |
广告学教师 |
1.硕士及以上,公共关系学、传播学、广告学专业; 2.具有中级及以上职称; 3.可承担《公共关系学》《文化创意产业》《舆情监控与危机管理》等课程; 4.具有高校教学经验或企业工作经验者优先考虑。 |
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44 |
网络与新媒体教师 |
1.硕士及以上,讲师及以上职称; 2.传播学、网络与新媒体相关专业; 3.在新媒体运营企业、主流媒体等行业工作经验三年以上优先。 |
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45 |
网络与新媒体教师 |
1.硕士及以上,讲师及以上职称; 2.艺术设计类、网络与新媒体专业; 3.侧重于视觉信息设计、交互设计、图表设计,熟悉非编软件和设计可视化。 4.具有海外学习背景优先考虑。 |
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46 |
体育部 |
网球教师兼设备管理员 |
1.硕士及以上,网球专项。 2.国家一级运动员或曾获省级网球单项赛前三明,可适当放宽学历限制。 |
47 |
体育教师 |
1.本科及以上,体操、体育舞蹈专业,55周岁以下; 2.具有副高级及以上职称; 3.主持过省部级以上课题。 |
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48 |
博雅教育学院 |
中国文明教师 |
1.硕士及以上,中国古代文学、中国哲学或相近专业。 |
49 |
逻辑与批判思维教师 |
1.硕士及以上,哲学、逻辑学、科技哲学等相关专业或相近专业。 |
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50 |
心理教师 |
1.硕士及以上,本硕为心理学专业,男; 2.具有心理咨询团队质的优先考虑。 |
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51 |
写作与交流教师 |
1.硕士及以上,写作学相关专业或具有写作与交流教学经验; 2.具有普通话测试员资格的优先考虑。 |
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52 |
西方文明教师 |
1.硕士及以上,西方哲学、世界历史专业或相近专业。 |
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53 |
军事理论教师 |
1.硕士及以上,军事学相关专业,中共党员; 2.服役8年及以上的转业军人,可放宽学历和专业限制。 |
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54 |
思政教师 |
1.中共党员,硕士及以上,思政类专业。 |
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55 |
专职导师 |
1.中共党员,全日制硕士,35周岁以下; 2.思政类、心理学、教育学、中国汉语言文学、历史学、哲学、军事学等专业或与学校所开设的专业相关; 3.在学期间曾担任过班长、团支书、院系员工组织负责人、校级员工组织部长级以上主要员工干部,学业成绩优良。 |
三、薪酬福利
(一)学校提供的待遇
1.待遇:按学校薪酬福利体系执行。
人才层次 |
年薪(万元/年,税前) |
硕士讲师 |
11.5—14.5 |
博士毕业生 |
12.7—25 |
副教授 |
14.7—30 |
教授 |
17.5—45 |
退休教授 |
15.74—20 |
学科带头人、产业人才 |
面议 |
2.社会保障:入校后,可享受厦门市规定的五险一金。
3.校龄工资:入校后,工作每满一年可享受每月100元的校龄工资。
4.校内住房:根据学校住房规定,符合条件者可按建安成本购买学校单身公寓(约44㎡)、两室一厅(约88㎡)、三室一厅(约103㎡)的廉价房(约3500元/㎡);在厦无房的教职工可根据学校房源情况优惠租赁学校公寓。学校解决在厦无房的博士或高级职人才住宿。
5.子女就学:按集团政策,随迁子女可根据意愿按优惠价就读厦门工学院附属学校。
6.户口档案:录用人员与学校签订聘用合同后,人事关系委托厦门市人才服务中心代理,户口可落入学校集体户。
7.其他保障性福利及节日慰问:每年组织一次年度健康体检和工会旅游;发放防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金及生育礼金等优厚福利。
8.引进人才符合厦门市新引进人才生活补贴实施办法的,学校将协助被引进人才向厦门市政府申请3-5万元的生活补贴。
四、报名及资格审查
1.报名时间:截止至2021年6月30日,不定期组织面试。
2.报名方式
请登录厦门工学院招聘报名系http://xitzp.ejeck.com在线报名,并上传佐证材料。
高学历、高职称等高层人才可将应聘材料压缩,以"姓名-应聘岗位名称-学位-毕业院校-职称-高校人才网"命名文件后发送:xmgxyjs@sina.com。
佐证材料包括:
①《厦门工学院应聘报名表(教学岗)》;
②身份证正反面、职称证书正反面、学历学位证书、教学科研成果、荣誉证书以及其他可以佐证符合应聘条件的资料。
3.资格审查:应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。
五、联系方式
联系人:胡老师、张老师
联系电话:0592-6667522、6667515
咨询时间(工作日):08:00-11:40,14:00-17:00
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